Trung tâm Kiểm định công nghiệp II tổng kết hoạt động năm 2024
Ngày 20/12/2024, Trung tâm Kiểm định công nghiệp II đã tổ chức Hội nghị Viên chức – Người lao động và Tổng kết năm 2024, triển khai nhiệm vụ kế hoạch năm 2025. Đồng chí Phạm Tuấn Anh, Bí thư Đảng ủy – Cục trưởng đã dự và chỉ đạo Hội nghị.
Ông Phạm Tuấn Anh, Cục trưởng Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp phát biết tại Hội nghị.
Báo cáo tại Hội nghị, Ban Giám đốc Trung tâm đã điểm lại các mặt công tác đã thực hiện trong năm 2024, theo đó, năm vừa qua, doanh thu Trung tâm đạt 58, 2 tỷ đồng, giảm 7% so với năm 2023, tuy nhiên thu nhập bình quân của CBVC lại tăng khoảng 30% so với năm trước, đạt 15,8 triệu đồng/người/tháng. Thị trường truyền thống của Trung tâm tiếp tục ổn định, mở rộng được một số khách hàng mới, tiềm năng,… Đây là những cố gắng rất lớn của tập thể CBVC và người lao động Trung tâm trong bối cảnh thị trường đang ngày càng có nhiều cạnh tranh gay gắt.
Toàn cảnh Hội nghị tổng kết.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Cục trưởng biểu dương và chúc mừng các kết quả Trung tâm đã đạt được trong năm 2024, đồng thời nhấn mạnh hoạt động cung cấp dịch vụ kiểm định máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, các dịch vụ về công tác an toàn, môi trường của Trung tâm ngày càng có sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường, đòi hỏi Trung tâm phải từng bước thích ứng bằng các giải pháp phù hợp, hiệu quả. Cục trưởng đồng tình với các nhiệm vụ, giải pháp mà Trung tâm đã đề ra trong năm 2025, bên cạnh đó Người đứng đầu Cục cũng lưu ý 06 nhiệm vụ, giải pháp Trung tâm cần hướng tới trong năm 2025 và giai đoạn tiếp theo, cụ thể như sau, cụ thể là:
Thứ nhất, tiếp tục duy trì, phát huy tính đoàn kết, thống nhất trong tập thể cán bộ, viên chức Trung tâm để cùng nhau triển khai tốt mọi nhiệm vụ công tác. Đây là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững của bất cứ đơn vị nào.
Thứ hai, nâng cao chất lượng dịch vụ của Trung tâm, đặc biệt là các dịch vụ trung tâm có thế mạnh như dịch vụ kiểm định, thử nghiệm, chứng nhận, huấn luyện. Duy trì các khách hàng, đối tác truyền thống, tiếp tục đẩy mạnh tìm kiếm và phát triển thị trường mới, tiềm năng, đặc biệt là một số hoạt động dịch vụ mới có yêu cầu hàm lượng kỹ thuật cao theo quy định pháp luật, như kiểm định trên cơ sở rủi ro đối với thiết bị; xây dựng các tài liệu quản lý an toàn trong lĩnh vực dầu khí, xăng dầu hay việc tư vấn, hỗ trợ cho doanh nghiệp triển khai các quy định của pháp luật về công tác an toàn tại các văn bản quy phạm pháp luật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, đặc biệt là các quy chuẩn mà Cục ATMT đã ban hành trong những năm qua. Nghiên cứu và chuẩn bị nguồn lực cần thiết nhằm đón đầu thực hiện các dịch vụ môi trường, kiểm kê khí nhà kính trong giai đoạn tới.
Thứ ba, Trung tâm cần chú trọng công tác rà soát, cập nhật các quy trình kiểm định, thử nghiệm, chứng nhận; nâng cao công tác quản trị, hoàn thiện các quy trình làm việc, hệ thống iso, quy chế tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ... để đảm bảo các hoạt động của Trung tâm tuân thủ chặt chẽ các quy định pháp luật. Lưu ý vi trình kiểm đcác công văn chấn chỉnh về công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mà Cục ATMT, Cục An toàn lao động đã gửi tới các đơn vị.
Thứ tư, nghiên cứu xây dựng và áp dụng phần mềm quản lý hoạt động kiểm định để nâng cao việc kiểm soát, quản lý hoạt động kiểm định của Trung tâm.
Thứ năm, tập thể Lãnh đạo cần quan tâm hơn nữa với việc phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu các nhiệm vụ mới. Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượngđội ngũ kiểm định viên, đội ngũ cán bộ kế cận, nhất là trong bối cảnh tuổi bình quân của Trung tâm tương đối cao (tuổi bình quân Ban Giám đốc gần 55 tuổi, tuổi bình quân của lực lượng kiểm định viên gần 43 tuổi).
Thứ sáu, tổ chức tốt các phong trào thi đua trong đơn vị bằng các hoạt động đổi mới và thiết thực, tạo môi trường làm việc hài hoà, gắn kết, phát huy sức sáng tạo của đoàn viên công đoàn trong Trung tâm./.
Ông Phạm Tuấn Anh, Cục trưởng Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp phát biết tại Hội nghị.
Báo cáo tại Hội nghị, Ban Giám đốc Trung tâm đã điểm lại các mặt công tác đã thực hiện trong năm 2024, theo đó, năm vừa qua, doanh thu Trung tâm đạt 58, 2 tỷ đồng, giảm 7% so với năm 2023, tuy nhiên thu nhập bình quân của CBVC lại tăng khoảng 30% so với năm trước, đạt 15,8 triệu đồng/người/tháng. Thị trường truyền thống của Trung tâm tiếp tục ổn định, mở rộng được một số khách hàng mới, tiềm năng,… Đây là những cố gắng rất lớn của tập thể CBVC và người lao động Trung tâm trong bối cảnh thị trường đang ngày càng có nhiều cạnh tranh gay gắt.
Toàn cảnh Hội nghị tổng kết.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Cục trưởng biểu dương và chúc mừng các kết quả Trung tâm đã đạt được trong năm 2024, đồng thời nhấn mạnh hoạt động cung cấp dịch vụ kiểm định máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, các dịch vụ về công tác an toàn, môi trường của Trung tâm ngày càng có sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường, đòi hỏi Trung tâm phải từng bước thích ứng bằng các giải pháp phù hợp, hiệu quả. Cục trưởng đồng tình với các nhiệm vụ, giải pháp mà Trung tâm đã đề ra trong năm 2025, bên cạnh đó Người đứng đầu Cục cũng lưu ý 06 nhiệm vụ, giải pháp Trung tâm cần hướng tới trong năm 2025 và giai đoạn tiếp theo, cụ thể như sau, cụ thể là:
Thứ nhất, tiếp tục duy trì, phát huy tính đoàn kết, thống nhất trong tập thể cán bộ, viên chức Trung tâm để cùng nhau triển khai tốt mọi nhiệm vụ công tác. Đây là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững của bất cứ đơn vị nào.
Thứ hai, nâng cao chất lượng dịch vụ của Trung tâm, đặc biệt là các dịch vụ trung tâm có thế mạnh như dịch vụ kiểm định, thử nghiệm, chứng nhận, huấn luyện. Duy trì các khách hàng, đối tác truyền thống, tiếp tục đẩy mạnh tìm kiếm và phát triển thị trường mới, tiềm năng, đặc biệt là một số hoạt động dịch vụ mới có yêu cầu hàm lượng kỹ thuật cao theo quy định pháp luật, như kiểm định trên cơ sở rủi ro đối với thiết bị; xây dựng các tài liệu quản lý an toàn trong lĩnh vực dầu khí, xăng dầu hay việc tư vấn, hỗ trợ cho doanh nghiệp triển khai các quy định của pháp luật về công tác an toàn tại các văn bản quy phạm pháp luật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, đặc biệt là các quy chuẩn mà Cục ATMT đã ban hành trong những năm qua. Nghiên cứu và chuẩn bị nguồn lực cần thiết nhằm đón đầu thực hiện các dịch vụ môi trường, kiểm kê khí nhà kính trong giai đoạn tới.
Thứ ba, Trung tâm cần chú trọng công tác rà soát, cập nhật các quy trình kiểm định, thử nghiệm, chứng nhận; nâng cao công tác quản trị, hoàn thiện các quy trình làm việc, hệ thống iso, quy chế tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ... để đảm bảo các hoạt động của Trung tâm tuân thủ chặt chẽ các quy định pháp luật. Lưu ý vi trình kiểm đcác công văn chấn chỉnh về công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mà Cục ATMT, Cục An toàn lao động đã gửi tới các đơn vị.
Thứ tư, nghiên cứu xây dựng và áp dụng phần mềm quản lý hoạt động kiểm định để nâng cao việc kiểm soát, quản lý hoạt động kiểm định của Trung tâm.
Thứ năm, tập thể Lãnh đạo cần quan tâm hơn nữa với việc phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu các nhiệm vụ mới. Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượngđội ngũ kiểm định viên, đội ngũ cán bộ kế cận, nhất là trong bối cảnh tuổi bình quân của Trung tâm tương đối cao (tuổi bình quân Ban Giám đốc gần 55 tuổi, tuổi bình quân của lực lượng kiểm định viên gần 43 tuổi).
Thứ sáu, tổ chức tốt các phong trào thi đua trong đơn vị bằng các hoạt động đổi mới và thiết thực, tạo môi trường làm việc hài hoà, gắn kết, phát huy sức sáng tạo của đoàn viên công đoàn trong Trung tâm./.
